アバランチェブロックチェーンの主要開発者であるAva Labsが、スタッフの12％を解雇したと、同社のCEOが発表しました。
リソースの再配分
Ava Labsの創設者でCEOのEmin Gün Sirer氏は、スタッフの削減により、「当社とアバランチェエコシステムの成長を倍増させるためのリソースを再配分することが可能になる」と述べました。
影響を受けた部門
Sirer氏は、どの企業部門が人員を削減しなければならなかったのかを具体的には述べませんでしたが、Ava Labsの成長と戦略のVPであるGarrison Yang氏は、LinkedInの投稿で、会社がマーケティングチームの従業員を解雇したと述べました。
解雇の背景
この解雇は、同社が先月、インドでのビジネスを拡大するために、PolygonとOKXの従業員2人を採用したと発表した後に行われました。
まとめ
結論として、Ava Labsは、企業の成長とアバランチェエコシステムの発展に焦点を当てるために、スタッフの12％を解雇するという決定を下しました。これは、企業がリソースを最適に活用し、市場の変動に対応するための戦略的な動きであると言えます。しかし、解雇された従業員たちは、アバランチェのゲームブランドを1年未満でトップに押し上げ、ベアマーケットや業界の爆発など、数々の挑戦に対応してきた人々でした。これからのAva Labsの動向に注目が集まります。
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