FTX、アラメダの隠されたバックドアを暴露したエグゼクティブに対する行動を取る

元LedgerXの最高リスク責任者であるジュリー・シェーニング氏は、FTXの関連取引会社であるアラメダリサーチに対する優遇措置について懸念を表明した直後に解雇されました。この情報は、ウォールストリートジャーナルが引用した情報源から明らかになりました。

2022年5月、シェーニングのチームは、アラメダが最大650億ドルのマイナス残高を維持するなど、特別な利点を享受していることを示すコードを発見しました。LedgerXの従業員であるジム・アウテン氏がこの発見を共有し、「現在、コードベースのいくつかの場所でアラメダが何らかの形で特別な扱いを受けていることを指摘したい」と述べました。

シェーニング氏はすぐに、上司でありLedgerXの責任者であるザック・デクスター氏にこの発見を報告しました。デクスター氏は、オートリキデーションの問題を解決するために、FTXのトップエンジニアであるニシャド・シン氏を巻き込みました。

デクスター氏は、シン氏が一部のコードを削除することで問題を解決したと信じていましたが、特別な特権はそのまま続けられました。2022年8月、シェーニング氏は突然役職を解かれました。一部のFTXのエグゼクティブは、彼女に帰せられる編集された不適切なメッセージを流布したとされています。

シェーニング氏の法律代理人は、この行為はFTXのリスク管理慣行について懸念を表明した報復であると主張しました。彼女の解雇後、シェーニング氏はFTXに対して法的措置を脅かし、彼女の解雇に関連する紛争を解決するための500万ドルの仮の和解合意に達しました。しかし、この取引はFTXの最終的な崩壊の前に実現することはありませんでした。

この記事は、FTXがアラメダリサーチの特別な特権について問題提起した元エグゼクティブを解雇したという事実を明らかにしています。このエグゼクティブは、アラメダが最大650億ドルのマイナス残高を維持するなど、特別な利点を享受していることを示すコードを発見しました。彼女はこの問題を上司に報告しましたが、その後すぐに解雇されました。彼女の法律代理人は、この行為は報復であると主張しています。

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