マイケル・ルイスの新著「Going Infinite」によれば、FTXのCEOであるサム・バンクマン・フリードは、SerumのSRMが2021年に価格が急騰したことで、多くのFTXの従業員が紙の上で大金持ちになったことに悩んでいました。
報酬のロックアップ
仮想通貨企業やプロトコルは、従業員にトークンを与えることで報酬を提供することがよくあります。これらのトークンは、設定されたスケジュールに従って従業員にリリースされます。トークンが一定の価値を持つようになると、内部の人々がそれを一般の投資家に売り払うことができないようにすることが重要とされています。
バンクマン・フリードがSRMのルールを変更
2020年から2021年のブル市場の間、SRMは急騰の星でした。CoinDeskの報道によれば、Binanceに上場された後に価格が大幅に上昇し、その成功はSolanaブロックチェーン上の分散型取引所Serumとの提携、およびFTXとAlameda Researchのサム・バンクマン・フリードとの関連性によるものとされています。
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FTXの破産とその後のハッキングの数週間後、SerumのSRMトークンは価値が急騰しました。これは、FTXとの関連性を持つトークンの不確実な未来を考慮に入れ、分散型取引所コミュニティがセキュリティ問題に対処するための緊急フォークを開始したためです。
まとめ
この記事では、FTXのCEOであるサム・バンクマン・フリードが、SerumのSRMの価格が急騰したことで従業員が紙の上で大金持ちになったことに対処するために、従業員のルールを変更したことを説明しました。彼は、従業員がトークンを売却するのを待つように、これらのSRMトークンを長期間ロックアップしました。これは、従業員が一般の投資家にトークンを売却することができないようにするための重要な措置でした。しかし、FTXの破産とその後のハッキングの後、SRMトークンの価値は急騰しました。これは、分散型取引所コミュニティがセキュリティ問題に対処するための緊急フォークを開始したためです。
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